Con respecto a esa pregunta, hay que tener presente las personalidades de nuestro equipo de trabajo. Hay algunas personas que se motivan de forma intrínseca mas existen los empleados que necesitan motivación exterior para lograr las metas que se propone la organización.
Detalles como: Bonificaciones por llegadas a tiempo/ temprano, bonos por logros de ventas y otros, son incentivos que ayudar ciertamente a desarrollar la motivación de los empleados.
No considero que sea necesario educar a los hijos a través de incentivos. Por el hecho de ser hijos, y bajo la autoridad de los padres, los hij@s deben de obedecer sin importar la tarea encomendada. No recomendaría utilizar regalos ni prometer paseos con tal que los hij@s obedezcan; que pasará cuando no se puedan solventar tales gastos? Dejarán de obedecer?
Los estudiantes como tal tenemos LA OBLIGACIÓN de obtener buenas notas, sin importar si somos becados y si nuestros padres (o nosotros mismos) pagamos los estudios. Hay que aprovechar las oportunidades de estudio brindadas y no desperdiciar el tiempo ni los recursos económicos.
Y vos, que opinas?
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